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哲學家尼采說過：“當嬰兒第一次站起來的時候，你會發現，使他站起來的不是他的肢體，而是他的頭腦。”企業文化是企業的頭腦。
企業文化是企業之魂，是引導企業前進的方向；2020年4月26日，麥田的中高層干部針對麥田文化建設和發展方向進行了復盤與學習。
首先，我們的干部通過以往工作過程中呈現的問題和解決方案及時效性，判定我們目前文化土壤中所缺失養份進行了激烈的討論，我們如何實現愿景與使命，如何幫助我們的客戶群體提供更好的服務，如何在產品上進行創新，如何幫助麥田的全體員工實現職業發展，只有將我們想要達成的目標一一例舉出來，我們才知道若要實現以上的目標，我們應該要推動和發揚我們的九大企業精神：
責任
工作中，勇于擔當對工作結果百分百負責，凡事操之在我
積極
每個麥田人，面對麥田在發展過程中存在的問題，我們應積極的去面對，去解決，我們鄙夷抱怨，從我開始改善.....
拼搏
幸福是奮斗出來的，唯有拼博，才能讓我們的職場之路走的更穩更遠
執行力
沒有任何借口，每個麥田人，都有從上至下的執行力
分享
在我們共同奮斗的歲月里，麥田伙伴共同分享了工作技能、經驗，有效的溝通讓我們更好的流程更通暢
高效
我們用主動積極的態度去對待每一份工作，以終為始
溫暖
在路上，我們會遇到挫折，困惑，但因為有每個麥田人的溫暖，所以我們不孤單
堅持
愛我所愛，無怨無悔，我們熱愛著麥田，堅持選擇，忠于選擇
以結果為導向
以奮斗者為榮耀，以目標結果為導向，以專業+為標準，我們對所有好的工作結果給予獎勵
心相融，才能一起攜手未來，通過此次座談會，麥田的伙伴堅信，企業未來的發展是建立在良好的企業文化氛圍基礎之上，植根于獨特的企業文化土壤之中，未來的工作中，我們將文化轉化為工作習慣和良好的職業素養，為推動麥田的文化建設添磚加瓦。
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